Главная | Регистрация | Вход | RSSСреда, 21.10.2020, 22:45
МАОУ "Средняя общеобразовательная школа № 24 с углубленным изучением отдельных предметов"
Меню сайта
Наш опрос
Удовлетворяет вас качество питания в школьной столовой? Оцените в баллах
Всего ответов: 452
Статистика

Профсоюзная организация

Положение о первичной организации Профсоюза работников МАОУ «СОШ № 24 с УИОП»

Социальный паспорт первичной профсоюзной организации

Соглашение по охране труда

Акт проверки  выполнения соглашения по охране труда на 30.07.2018 г.

Акт проверки выполнения соглашения по охране труда на 30.08.2019 г.

Ежегодный открытый отчет первичной профсоюзной организации МАОУ «СОШ №24 с углубленным изучением отдельных предметов» Старооскольского городского округа за 2016 год

Ежегодный открытый отчет первичной профсоюзной организации МАОУ «СОШ №24 с углубленным изучением отдельных предметов» Старооскольского городского округа за 2017 год

Ежегодный открытый отчет первичной профсоюзной организации МАОУ «СОШ №24 с углубленным изучением отдельных предметов» Старооскольского городского округа за 2018 год

Ежегодный открытый отчет первичной профсоюзной организации МАОУ «СОШ №24 с углубленным изучением отдельных предметов» Старооскольского городского округаза 2019 год

Годовой статистический отчет первичной профсоюзной организации на 1 января 2020 года

План работы Первичной профсоюзной организации МБОУ «СОШ № 24 с УИОП» на 2019-2020 учебный год

Разъяснения по сокращению и устранению избыточной отчетности учителей

Рекомендации  по сокращению и устранению избыточной отчетности учителей

Приложение к письму Общероссийского профсоюза образования от 07.07.2016 г. № 323 Дополнительные разъяснения по сокращению и устранению избыточной отчетности учителей

Союз "Белгородского областного объединения организаций профсоюзов" РЕКОМЕНДАЦИИ по работе комиссий по трудовым спорам"

Что нам дает членство в Профсоюзе?

С профсоюзом жизнь связала нас,

Он для всех опора в трудный час,

Вот уж скоро сотню лет,

Оставляя добрый след,

Он умножает свой авторитет.

Педагоги раз и навсегда

В профсоюз поверили тогда,

И с тех пор до наших дней

Профсоюз учителей –

Ум, честь и совесть Родины моей.

Председатель ППО МАОУ «СОШ № 24 с УОИП»–Сотникова Г.В

Заместитель ППО МАОУ «СОШ № 24 с УОИП»–Глызина М.М.

Председатель контрольно-ревизионной комиссии –Коваленко Ю.В.

Председатель комиссии по охране труда – Толстых В.Н.

В профсоюзную организацию МАОУ "СОШ № 24" входят 111 человек.

 

ЧТО ДАЁТ НАМ ПРОФСОЮЗ?

  1. Стабильность трудовых отношений.
  2. Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
  3. Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
  4. Консультации юристов. Защиту в суде.
  5. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
  6. Организацию отдыха работников и их детей.
  7. Организацию и проведение культурных мероприятий.
  8. Материальную помощь работникам.

 

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

  • Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;
  • Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;
  • Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;
  • Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;
  • Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).

 

ПРАВА ПЕРВИЧНЫХ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РФ

  1. Участие в коллективных переговорах с администрацией по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, урегулирования разногласий (ст.36, 37, 38, 40); осуществление контроля за его выполнением (ст.51).
  2. Получение от администрации полной и достоверной информации, необходимой для заключения коллективного договора и контроля за его выполнением (ст.22).
  3. Участие в составе комиссии для расследования несчастного случая в организации (ст.229).
  4. Создание комиссии по охране труда на паритетной основе с работодателем и их взаимодействие (ст.218, 365).
  5. Участие в рассмотрение вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе администрации (ст.81, 82, 373).
  6. Внесениепредложений администрации, педсовету ОУ по вопросам основных форм участия работников в управлении ОУ и участие в заседаниях указанных органов (ст.53).
  7. Участие в рассмотрении индивидуальных трудовых споров (ст.381-397).
  8. Участие в рассмотрении коллективных трудовых споров (ст.398-418).
  9. Право на гарантии работников образования, привлекаемых к исполнению профсоюзных обязанностей (ст.39, 170, 171, 374, 376, 384, 405).
  10. Проведение консультаций с администрацией по вопросам принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (ст53, ч.1; ст.82, ч.1).
  11. Право на создание условий для осуществления деятельности профсоюзного комитета в учреждении образования (ст.32, 377).

 

ФОРМЫ И МЕТОДЫ РАБОТЫ

  • Совместные заседания с администрацией школы
  • Проведение традиционных праздников
  • Чествование юбиляров, ветеранов педагогического труда
  • Работа с молодыми специалистами.

Информацию об итогах  участия в  первомайской акции профсоюзов Белгородской области членов первичной профсоюзной организации МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № 24 с углубленным изучением отдельных предметов».Информацию об итогах  участия в  первомайской акции профсоюзов Белгородской области членов первичной профсоюзной организации МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № 24 с углубленным изучением отдельных предметов».

Друзья сайта
Поиск
Календарь
«  Октябрь 2020  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Архив записей

Copyright sh24 © 2020
Сайт управляется системой uCoz